“权产生太大的小，威在清廉，官无高矮，贵在坚持勤奋。”
1一月19日，四川建工实业党支部常委、纪委党委会纪委党委党支书吕书文，纪委副党委会纪委党委党支书肖国立、纪委干事赵坤鹏一行业到五分集团禹州的项目质量检查“廉洁自律文化知识专业教师示范点”。集团党支部副党委会纪委党委党支书、纪委党委会纪委党委党支书李怀生，分集团党总支部党委会纪委党委党支书、副总经理贾银建醉鬼參加。
顺利到达的项目后，吕书文一众两条路占地面积9万多平方米的施工现场边走边查看了安全文明、工程质量、施工进度等方面情况。他们纷纷肯定了项目“廉洁文化示范点”创建氛围浓厚、安全文明施工形象良好、项目花园式管理，令人耳目一新。
“创先争优清正廉洁奉公勤政勤政文明示范校校点，活动投建风清气正活动部……”在紧接着召开工作会的工作会上，活动总经理李明洋用PPT区别从增幅组织安排领导层、成熟清正廉洁奉公勤政勤政机制、描绘清正廉洁奉公勤政勤政气息、追求清正廉洁奉公勤政勤政育儿教育、管控运营隐患、深度凝固生产销售制造实际上的、深入研究股票市场调查等好多个方克服活动部“清正廉洁奉公勤政勤政文明示范校校点”创立与生产销售制造运营深度凝固症状来完成了完整报告总结。此后，贾银建对五分厂家党风清正廉洁活动投建症状来完成了扼要报告总结。
审议了分新公司回报后，吕书文反复强调，禹州新建设项目流程是一模一样小区业主继骨料线、宿舍楼楼、郑州不动产开发新建设项目流程后的又现大新建设项目流程，正确充分体现了山西四建的保持良好人物形象和加盟品牌實力。他对进一大步提高多元化“廉洁文化示范点”创建工作提出以下要求：一是“廉洁文化示范点”创建工作要聚焦项目盈利能力，围绕降本增效加大监督力度，确保管理的各个环节和流程规范化运行，多渠道开源节流、降本增效，提高项目盈利能力，完成与分公司签订的经济责任指标。二是坚持党建示范点、廉洁文化示范点、精神文明（河北四建）示范点三点联创，以项目为中心，通过打造标杆项目，以点带面，确保企业经济效益的同时，协调好政治效益、社会效益。三是围绕“外树形象、内强素质、凝心聚力、促进发展”十六字方针，把创建融入生产经营贯穿项目建设始终，让创建成为常态，让廉洁成为习惯。四是把握大局、发挥示范点的辐射影响作用，让廉洁文化建设成为河北四建建设的重要组成部分和核心内容，促进企业全面高质量发展。
肖国立对产品部及分装修公司提起两个规范：一方面当作基层人员党员职干、职干要积极主动履行职责敬业，坚决贯彻执行命令措施，按规范性文件业务办理；第二是要连续不断加强内控及约束性机能，开展上上下下级、同级两者之间的互不监管；三是作为一名国有控股厂家企业职员，要做忠诚度、乾净、担当了的好职干、好企业职员，强调城市发展成效干成功、干好处、不出车祸。
末尾，李怀生条件分司及内容部日常的工作中要外理好“五个关系”：一是处理好形式和内容的关系，通过各种形式的教育让全员养成廉洁从业的习惯；二是处理好迎检和经常的关系，以迎检的状态做好日常创建工作；三是处理好管理和监督的关系，做到上级检查和同级流程监督到位不失位；四是处理好廉政和效益的关系，通过廉政建设切实提高企业效益；五是处理好点和面的关系，通过抓好每个点带动其他项目部的廉洁文化创建工作。
联席会议完毕后，吕书文为禹州大型项目党组织“廉洁文化示范点”授牌。（五分子公司）